( Blog )
Een missie om met elk project impact te maken vraagt om hoge ambities op het gebied van CO2-reductie. Rebel Group is dan ook niet voor niks als een van de eerste organisaties gecertificeerd op trede 3 van versie 4.0 van de CO2-Prestatieladder. Toch loopt het adviesbureau ook tegen dilemma’s aan.
Het aanwijzen van sleutelpersonen speelt een cruciale rol in het vergroten van het CO2-bewustzijn binnen uw organisatie. Voor de nieuwe versie van de CO2-Prestatieladder (versie 4.0) bent u vanaf trede 1 verplicht om sleutelpersonen binnen de organisatie te benoemen. De rol van de sleutelpersoon verschilt per trede, van bekend zijn…
De eerste stap die u neemt in het certificeringsproces, is bepalen voor welk gedeelte van de organisatie u precies een certificaat wil behalen. Deze afkadering noemen we ook wel ‘het stellen van organisatorische grenzen’. Maar waarom is het zo belangrijk? En hoe kunt u dit aanpakken? In dit blog leggen…
De Handreiking Aanbesteden gunningscriterium CO2-Prestatieladder 4.0 helpt u bij het inzetten van de CO2-Prestatieladder in een aanbesteding. Om aanbesteden met de CO2-Prestatieladder nog makkelijker te maken, bevat de Handreiking een gedetailleerd stappenplan. In dit artikel vindt u een overzicht van de vier stappen die u kunt nemen om het gunningscriterium…
Sturen op circulariteit wordt in CO2-Prestatieladder 4.0 nog meer beloond dan in versie 3.1. Circulaire keuzes maken wordt daarmee aantrekkelijker voor u als certificaathouder. In dit blog leggen we uit wat circulariteit is en hoe u hierop kunt sturen met versie 4.0 van de Ladder. Het belang van circulariteit Circulariteit…
‘Overige beïnvloedbare emissies’ (OBE): een nieuw geïntroduceerde term die we tegenkomen in CO2-Prestatieladder 4.0. Wat is het precies? Voor welke organisaties is het relevant? En belangrijker nog: hoe kunnen we invloed uitoefenen op die overige beïnvloedbare emissies? In het kort Overige beïnvloedbare emissies (OBE) zijn emissies die volgens het GHG…
Met de lancering van de nieuwe versie (4.0) en website van de CO2-Prestatieladder begin 2025 is ook de inlogomgeving vernieuwd. Voortaan hoeft u het handboek of de praktische gids er niet meer als pdf bij te pakken, maar vindt u in Mijn CO2-Prestatieladder alle eisen van de Ladder overzichtelijk…
Organisaties die werken aan verduurzaming van hun bedrijfsvoering en toeleveringsketen, maken gebruik van uiteenlopende instrumenten. Twee veelgebruikte systemen zijn het internationale EcoVadis-platform en de CO₂-Prestatieladder. Beide ondersteunen bedrijven bij het terugdringen van CO₂-uitstoot en het stimuleren van duurzame inkoop, maar verschillen sterk in aanpak, diepgang en toepassingsmogelijkheden. Dit artikel vergelijkt…
Om klimaatverandering een halt toe te roepen, heeft de EU ambitieuze doelen gesteld voor de reductie van CO2-uitstoot. Via verschillende richtlijnen worden deze doelen vertaald naar concrete regels en eisen voor landen, sectoren en industrieën. Een aantal van deze Europese klimaatrichtlijnen zijn nauw verbonden met de CO2-Prestatieladder. In dit artikel…
De komst van versie 4.0 van de CO2-Prestatieladder heeft ook gevolgen voor het inzetten van de Ladder als gunningscriterium in aanbestedingen. Al zijn de veranderingen maar zeer beperkt. In dit blog leggen we uit wat de overgang van versie 3.1 naar 4.0 betekent voor aanbesteden met versie 4.0 en op…
Nieuwsbrief ontvangen?
"*" geeft vereiste velden aan