Artikelen over de CO₂-Prestatieladder
( Praktijkverhaal )
( Praktijkverhaal )
HuigHaverlag levert sinds 1902 al retail drukwerk. Van visitekaartjes, brochures en flyers tot de grote aluminiumborden die je in winkels ziet hangen. De middelgrote drukkerij (met zo’n zeventig werknemers in dienst) bedient verschillende klanten van kleine en grote winkelketens en supermarkten tot handelsdrukwerk. Duurzaam papier en bio-inkt…
Duurzame stedenbouwkundigen Froukje: ‘wij zijn een stedenbouwkundig ontwerpbureau. We doen zowel strategische projecten als operationele. We werken graag aan projecten waarbij duurzaamheid hoog in het vaandel staat en waarbij we uitgenodigd worden innovatief te denken om de complexe puzzel van de klimaattransitie en de energietransitie op te lossen. Zo werken…
Eerder dit jaar ontving Nowy Styl een gouden medaille van EcoVadis. Deze onafhankelijke auditor evalueert en beoordeelt de mvo-inspanningen van ruim 25.000 bedrijven, verdeeld over vier categorieën: mensenrechten en werknemersrechten, milieu, ethiek en duurzaam inkopen. Met de gouden medaille behoort Nowy Styl tot de best scorende 2 procent van bedrijven…
Facilicom Group is een Nederlands familiebedrijf met verschillende dochterondernemingen onder zijn hoede. Het concern, dat inmiddels ruim 18.000 medewerkers telt, is onder andere actief op het gebied van schoonmaak, beveiliging, catering, maatschappelijk werk en thuiszorg. CO₂-impact in kaart brengen Het familiebedrijf sprak in 2017 de ambitie uit om volledig CO₂-neutraal…
Waarom heeft JDE Professional zich gecertificeerd op de CO2-Prestatieladder? Bas: ‘JDE Professional wil actief haar CO2-footprint verlagen. Eerst waren we onderdeel van het MJA3-convenant, en op die manier werkten wij aan energiebesparing en CO2-reductie. Maar het MJA3-convenant liep eind 2020 af, en dus zijn we van start gegaan om verdere…
Waarom heeft Rebel besloten een certificaat op de CO2-Prestatieladder te behalen? Wouter: ‘binnen onze organisatie was er al een team bezig met duurzaamheid. Dit team had voor onze organisatie al een aantal maatregelen getroffen, zoals het gebruik van bio-papier en ledlampen, maar we waren op zoek naar iets substantiëlers,…
Waarom de Ladder? Het ministerie wil in 2030 energie- en klimaatneutraal zijn. Het wekt dan evenveel elektriciteit op als het verbruikt, volledig duurzaam. Hiermee draagt IenW met zijn bedrijfsvoering en uitvoering bij aan de doelen van het klimaatakkoord. IenW maakt gebruik van de CO₂-Prestatieladder, een meet-en monitoringssysteem, om het CO₂-verbruik…
Waarom heeft een organisatie die de natuur beschermt nog een CO2-Prestatieladdercertificaat nodig? Carolien: ‘we zijn inderdaad een groene organisatie die zich inzet voor de natuur, maar het onderhouden van natuur betekent ook bezig zijn met machines, en vervoersmiddelen gebruiken om te komen bij onze gebieden. We stoten dus wel CO2…
“Het behalen van dit certificaat bevestigt dat we goed op weg zijn. Ik ben dan ook erg blij dat het is gelukt om dit traject met onze eigen mensen succesvol te doorlopen”, aldus algemeen directeur Claudia Zuiderwijk. “Juist in een moeilijke tijd als deze is het belangrijk om vooruit te…
Duizend ton CO2 is te vergelijken met de uitstoot van 7000 personen die naar Parijs vliegen of het verbranden van 338.000 liter diesel. Van Gelder zet in Amsterdam vol in op emissieloos werken. Dat leverde een CO2-besparing op van bijna 70% ten opzichte van traditionele werkzaamheden. Daarmee heeft Amsterdam haar…
Nieuwsbrief ontvangen?
"*" geeft vereiste velden aan