Artikelen over de CO₂-Prestatieladder
( Blog )
( Blog )
Vanaf de intrede van handboek 4.0 volgend jaar richten organisaties zich nog meer op de maatregelen die de meeste CO₂-impact maken, ook als dat betekent dat de organisatie dan voorbij de eigen bedrijfsvoering of zelfs voorbij de eigen keten moet kijken. Creatief denken en samenwerken worden gestimuleerd en de administratieve…
Met handboek 4.0 gaan organisaties aan een ‘klimaattransitieplan’ werken, een pad naar nul uitstoot in uiterlijk 2050. Ze stellen daarbij haalbare tussendoelen en maken een plan van aanpak waaruit moet blijken hoe de doelen behaald gaan worden. Handboek 4.0 zet met het klimaattransitieplan in op CO2-reductie op de korte én…
Een nieuw handboek voor de CO₂-Prestatieladder. Al even wordt daar hard aan gewerkt door vertegenwoordigers van opdrachtgevers, opdrachtnemers en maatschappelijke organisaties, samen het Centraal College van Deskundigen (CCvD). Voornaamste reden: het mag een stuk ambitieuzer, vinden het College en de achterban. Er komt dus een nog ambitieuzer handboek…
Nieuwsbrief ontvangen?
"*" geeft vereiste velden aan