Bedrijven met een zeer hoog energieverbruik moeten uiterlijk 11 oktober 2027 beschikken over een energiebeheersysteem. Dit volgt uit de herziene Energy Efficiency Directive (EED). Voor organisaties met een gemiddeld tot hoog energieverbruik geldt een auditplicht. Nieuw is dat ook overheden met aanvullende verplichtingen te maken krijgen.
Deze wijziging betekent dat energiebeheer voor veel organisaties een structureel onderdeel wordt van de bedrijfsvoering. Tegelijkertijd ontstaat de vraag hoe u hier op een doeltreffende en structurele manier invulling aan geeft.
De EED-richtlijn: achtergrond en doel
De Energy Efficiency Directive (EED) is Europese wetgeving die als doel heeft de energie-efficiëntie binnen de Europese Unie te verbeteren.
Waar eerdere versies van de energie-efficiëntie richtlijn vooral gericht waren op periodieke energie-audits, verschuift de focus voor de grootste energieverbruikers nu naar structureel energiebeheer en continue verbetering van energieprestaties. Deze organisaties moeten niet alleen inzicht hebben in hun energieverbruik, maar hier ook actief op sturen.
De impact van de EED verschilt per organisatie. De belangrijkste vraag is welke verplichtingen op uw organisatie van toepassing zijn en welke aanpak daar het beste bij past.
Energiebeheersysteem verplicht bij energieverbruik boven 85 TJ
De herziene EED maakt onderscheid tussen bedrijven op basis van hun energieverbruik. Bedrijven met een energieverbruik boven 85 TJ zijn verplicht om vóór 11 oktober 2027 een energiebeheersysteem (EBS) te implementeren. Dit betekent dat energiebeheer structureel wordt ingericht en continu wordt verbeterd.
Er zijn verschillende manieren om invulling te geven aan de EBS-verplichting uit de EED, zoals de CO₂-Prestatieladder en de ISO 50001. De CO₂-Prestatieladder onderscheidt zich doordat het energiebeheer combineert met concrete CO₂-reductie, transparante rapportage en samenwerking in de keten. Het helpt om te voldoen aan de CSRD en een certificaat kan gunningvoordeel opleveren in aanbestedingen van publieke opdrachtgevers.
Energie-audit verplicht tussen 10 en 85 TJ
Voor organisaties met een energieverbruik tussen 10 en 85 TJ is een energie-audit verplicht. Deze verplichting gold voorheen voor organisaties die meer dan 250 FTE in dienst hadden. De CO2-Prestatieladder is voor deze groep geldig als alternatieve invulling voor de energie-audit plicht. Dat betekent dat een certificaat voor de Ladder 4.0 vanaf trede 1 volstaat om aan te tonen dat u voldoet aan de EED-auditeisen. Voor versie 3.1 van de Ladder geldt al langer dat deze vanaf niveau 3 een geldig alternatief is.
Ook nieuwe verplichtingen voor overheden
Het is mogelijk dat overheidsorganisaties aan dezelfde eisen moeten voldoen als bedrijven, wanneer zij een ‘economische activiteit’ uitvoeren, zoals afvalverwerking. RVO geeft voorlichting wanneer hiervan sprake is. Voor alle andere overheidsorganisaties gelden aparte nieuwe eisen in de EED. Zij moeten hun energieverbruik, plan en besparingen rapporteren aan RVO. De CO2-Prestatieladder kan hierbij ondersteunen.
Meer dan alleen compliance
De implementatie van een energiebeheersysteem met de CO2-Prestatieladder levert organisaties meer op dan alleen het voldoen aan wet- en regelgeving. Het biedt inzicht in energieverbruik, helpt bij het reduceren van kosten en draagt bij aan structurele CO₂-reductie.
Daarnaast versterkt het de positie van organisaties in aanbestedingen en ketensamenwerkingen, en helpt het bij het invullen van bredere ESG- en CSRD-doelstellingen. De CO₂-Prestatieladder sluit hier goed op aan doordat het niet alleen stuurt op processen, maar ook op concrete resultaten.
Praktisch en bewezen in de markt
De CO₂-Prestatieladder wordt al toegepast door duizenden organisaties in Nederland en Europa, in sectoren zoals bouw, industrie, logistiek en dienstverlening. Hierdoor is er veel praktijkervaring beschikbaar en kunnen organisaties gebruikmaken van bestaande kennis, tools en sectorinitiatieven.
Meer weten?
Wilt u weten hoe de CO₂-Prestatieladder kan helpen bij het voldoen aan de EED? Neem dan contact op met info@skao.nl.