Sinds de introductie van de maatregellijst in 2016 zijn ruim 22.000 maatregelen genomen en staan nog eens zo’n 12.000 maatregelen op de planning. Behoorlijke aantallen, en in de ontwikkeling van de genomen maatregelen zien we ook steeds meer dat de energietransitie zich voor onze ogen voltrekt. Maar toch. Om nul…
Inzicht in emissies: een veelgenoemde meerwaarde van de CO₂-Prestatieladder. Maar het kan niet op: met handboek 4.0 mogen we nog meer inzicht in de uitgestoten CO₂ en verbruikte energie verwachten. Van de eigen organisatie, van andere gecertificeerde organisaties én van projecten. Footprints worden centraal vindbaar en beter vergelijkbaar. Uiteraard met…
Het Verenigd Koninkrijk is het volgende land dat begint aan een pilot van de CO2-Prestatieladder. Na een succesvolle implementatie in Nederland en België en lopende pilots in Ierland en Frankrijk, zal de Ladder worden ingezet voor de CO2-reductie van Britse organisaties en overheden. Action Sustainability, een bekroond…
Na een succesvolle pilot van de CO2-Prestatieladder in België, die werd gecoördineerd door CO₂logic, wordt onze nieuwe partner stichting BENOR verantwoordelijk voor de verdere implementatie van de Ladder. Daarmee start de veelbelovende uitbreiding in België. Door het structureel inzetten van de Ladder wordt jaarlijks gemiddeld 5,5% CO2-reductie verwacht. Dit zal een flinke…
België was het eerste land na Nederland dat met CO2-Prestatieladder aan de slag ging. Tussen 2019 en 2023 werden 24 pilotprojecten in de drie regio’s gelanceerd waarin de Ladder werd geïmplementeerd. De resultaten zijn na te lezen in het rapport over de succesvolle pilotperiode. De bevindingen zijn zowel bij…
De CO2-Prestatieladder breidt uit naar Frankrijk en zet daarmee een volgende stap in de verspreiding binnen Europa. Deze uitbreiding volgt op een succesvolle implementatie in Nederland, België en Ierland. De lancering van de Ladder in Frankrijk is op 27 maart ingeluid in Parijs op de residentie van de Nederlandse ambassadeur,…
Vanaf de intrede van handboek 4.0 volgend jaar richten organisaties zich nog meer op de maatregelen die de meeste CO₂-impact maken, ook als dat betekent dat de organisatie dan voorbij de eigen bedrijfsvoering of zelfs voorbij de eigen keten moet kijken. Creatief denken en samenwerken worden gestimuleerd en de administratieve…
Met handboek 4.0 gaan organisaties aan een ‘klimaattransitieplan’ werken, een pad naar nul uitstoot in uiterlijk 2050. Ze stellen daarbij haalbare tussendoelen en maken een plan van aanpak waaruit moet blijken hoe de doelen behaald gaan worden. Handboek 4.0 zet met het klimaattransitieplan in op CO2-reductie op de korte én…
Iedereen kent de politie: onze handhavers van de rechtsorde. En ook deze grote organisatie met maar liefst 65.000 medewerkers kunnen we nu verwelkomen als nieuwe certificaathouder. De politie is gecertificeerd op niveau 3. We stelden vijf vragen aan adviseur duurzaamheid Eva Louwerenburg en directeur van de Dienst Facility Management binnen…
Een nieuw handboek voor de CO₂-Prestatieladder. Al even wordt daar hard aan gewerkt door vertegenwoordigers van opdrachtgevers, opdrachtnemers en maatschappelijke organisaties, samen het Centraal College van Deskundigen (CCvD). Voornaamste reden: het mag een stuk ambitieuzer, vinden het College en de achterban. Er komt dus een nog ambitieuzer handboek…
Nieuwsbrief ontvangen?
"*" geeft vereiste velden aan